卖衣服导购该做些什么,第一天去卖衣服上班要做些什么呢

外表大方，衣着整洁，头发不能涂不同颜色，扎马尾，工牌佩戴整齐。只能戴一个戒指，不能戴耳环。上班前去掉口臭，保持口腔清洁。4.耐心。当客户购买商品时，导购会员要热情耐心的听取客户的意见，对客户的问题给予详细的解答。如果我们不能满足客户的需求，我们应该选择最合适的产品来介绍，并尽力满足客户。遇到退货的客户，要详细询问退货原因，认真解决退货流程。

Clothing 导购技巧:推荐衣服的时候要自信。在给顾客推荐衣服的时候，销售人员一定要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任。适合客户推荐。在呈现商品和向顾客说明的时候，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。用手势向客户推荐。匹配商品的特性。每一种服装都有不同的特点，比如功能、设计、质量等等。向顾客推荐服装时，要强调服装的不同特点。把话题聚焦在商品上。

准确说出各类衣服的优点。在向顾客解释和推荐衣服时，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点。导购会员在接近客户和介绍产品时，一定要注意以下几点:客户的表情和反应，察言观色。提问的时候要慎重，千万不要涉及个人隐私。与客户沟通的距离不能太近，也不能太远。正确的距离是一米半左右，也就是我们通常所说的社交距离。试穿注意事项:主动解开衣服的扣子、拉链、鞋子等。对顾客来说。

1、服装店代表导购直接与顾客面对面交流，他们的一举一动、一言一行都代表着他们所经营的服装店在顾客心目中的服务风格和精神面貌，所以导购工作人员要时刻注意自己的言行，保证自己的服务质量，让顾客满意。2.信息传播者和传播者服装导购对服装店的特卖、换季优惠、赠品等各种促销活动的内容和持续时间要全部了解，一旦顾客询问相关事宜要给予详细解答。

所以，一件优秀的服装导购不仅要在服务和性能上有良好的表现，更要成为顾客的生活顾客，能站在顾客的立场上，在商品咨询和建议上给予他们最想了解的帮助。4.服务大使在当今激烈的市场竞争中，竞争优势将越来越来自无形的服务。一系列微小的服务改进就能征服顾客，压倒竞争对手。要知道优质的服务才是我们的制胜之道。

Clothing 导购学习与客户的沟通技巧，服装的特点，良好的服务心态，三天内收集客户的意见。具体如下:1。与客户的沟通技巧。尽量激起顾客购买你推荐的衣服的强烈欲望。2.尽可能多地了解所推销服装的各种优点。当顾客在某款服装前流连忘返时，应及时介绍该款衣服的所有优点，营造“机不可失，时不再来”的氛围。如果你现在不买，这件衣服很可能明天就卖完了。

4.收集顾客对商品和专卖店的意见、建议和期望，及时妥善处理顾客投诉，并向主管汇报。注意事项:1。向顾客推荐衣服时要有信心。在给顾客推荐衣服的时候，销售人员一定要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任。2.准确说出各类衣服的优点。在向顾客解释和推荐衣服时，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点。3.向顾客解释服装的特点时，语言要简洁明了，内容要通俗易懂。

很好卖衣服 导购会员。导购: 导购的含义从字面上讲，就是引导客户进行购买的过程。消费者进店往往疑虑较少，阻碍了购买行为的实现，而导购则是为了解除消费者的心理疑虑，帮助其实现购买。000065实现购买。购买后还负责跟踪服务(主要通过电话)，协助技术人员为消费者完成最后的搭建，保证卡内内容的逐步实现。

首先，顾客满意度的形成主要受顾客期望、顾客感知产品价值、顾客感知服务价值和顾客购买成本四个方面的影响。经验、经历、口碑、卖家承诺、竞争对手信息等。构成客户的期望。如果顾客感知的产品价值和服务价值高于预期价值，他们会感到满意，并重复购买。可见导购 staff所体现的服务价值，在产品价值无法改变的情况下，对提高顾客满意度有多么重要。

第一天销售衣服 导购你要做的是了解行业和常用术语、竞争产品、岗位职责和岗位规范。1.了解行业和常用术语对公司和行业知识的充分了解，不仅可以增加/0对店铺的归属感，还可以增加/0销售服务的信心，因为这两个知识是非常重要的卖点，2.-0代表在竞争产品工作期间，要利用业余时间随时关注同行业竞争对手(同类产品和替代品)的行动，如销量、销售方式、市场活动、价格变化、新产品上市、人员变动等。，并及时向店长汇报这些情况。