服装网店需要的人员,一个网店需要哪些人员

开店手续如下:1。选择经营场地需要有房产证并登记租赁合同、租赁管理费、印花税(业主缴纳)，场地需要有房产证或租赁登记的租赁合同。2.申请个体工商户名称预先登记时应提交的文件、证件。携带材料:申请人的身份证明或申请人委托的相关证明；个体工商户名称预先登记申请书；法律、法规和政策要求的其他文件、证件。办理地点是当地工商局。

携带材料:申请人签署的《个体工商户登记申请表》(填写《个体工商户申请登记表》)；商务人员证明(本市人员商务须提交户籍证明，包括户口本和身份证，以及退休等无业人员的相关证明人员；营业场所证明；家庭经营的家庭关系证明人员；名称预先核准通知书；法律法规和政策要求的相关专项证明。4.办理“三证合一、一照一码”的营业执照。2015年10月1日起，整合营业执照、组织机构代码证和税务登记证。

6、 服装店办营业执照需要什么资料

服装店铺营业执照需要的材料有:营业人员身份证及其复印件、居住使用证明、房产证等。领取营业执照后，到税务局办理税务登记证。税务总监将确定每月应付税款。因地区不同，具体金额可咨询当地工商部门。营业执照是工商行政管理部门发给工商企业和个体经营者从事一定生产经营活动的凭证。开a 服装店，最好选择好的地理位置和好的品牌，加盟知名品牌。

之后去工商登记税务登记。根据具体情况，决定是申请重复征税还是查账征收。除了申请营业执照，想要自己店铺挂的招牌不被他人滥用，想要自用，还必须向工商局申请服务商标注册。商店门口悬挂的招牌名称，除了名称文字或图案外，可以有自己特殊的设计。这种非商品的文字和图像称为服务印章。和你申请的公司或企业名称不一样，他们的名称可能不一样。

选择店员时，要重点考虑其外貌、沟通能力、通用知识和专业知识、对工作的忠诚度。服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和业绩。一些鞋帽店往往重视营销方案，但在实施零售方案的过程中却因为忽视了对店员的管理而达不到预期的效果。所以员工是企业的根本，吸引好员工很重要。服装你知道店小二招聘的注意事项吗？

店员的招聘方式有笔试。选择报考人员的基本目的是测试知识水平和一般能力(如感知、记忆、思维、想象、语言、概括、创造等。)的考生人员。面试的主要目的是测试申请人的动机、个人品质(如精致的社交仪容、外貌、性格、诚实、价值观等。)和从事零售工作的专业能力(如待人接物、观察能力)。每天与许多顾客打交道是售货员工作的基本特点。一个店员必须有充沛的精力，良好的人际交往能力和高尚的职业道德。

导购的门槛不高，所以条件不多。想要做好，重点做好以下几个细节:1。顾客太多了。很多超市节假日顾客爆满，导购员应接不暇。这时候你不能只跟你面前的顾客打招呼，还要同时跟其他顾客打招呼，点头微笑，说“欢迎光临”。2、同事之间的密切合作。导购中懂得怎么玩很重要，让客人获得一种心理上的满足。比如在客户犹豫不决的时候，要互相配合，推波助澜。

很多人不想去超市或者商店购物，只是随便逛逛或者问一些问题。导购不能让他们有被冷落的感觉，要做到“所有的游客都是客人，我们应该是朋友”，同样热情好客。4.对待挑剔的顾客，有时候在导购的过程中会遇到一些不讲道理的顾客。千万不要和客户吵架，依然耐心热情的解释，尽量沟通，记住客户永远是对的，如果实在处理不了，及时向上级汇报。5.货物脱销了。