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韩国的代表是作为一个群体行使权力、处理事务的职位。韩国的代表作为公司的高级管理人员，不同于一般员工。职位相当于中国的主任，通常有专门的代表和执行代表，但有部长和副部长。总裁类似于国内总经理，总裁类似于国内董事长，高管类似于国内副总经理。代表一个类似国内的部门主管。部长类似于中国的地区总监。韩国在公司的职位如下:1。总裁集团的董事长是集团的最高职位。

职位仅次于总统。3、总监是介于总裁和部长之间的一个职位，类似于经理。4.韩国的代表在国内相当于一个部门的负责人，在公司内部有相当的权力。5.部长相当于中国公司里的一个部门的负责人。6、小办公室领导的头，类似我们办公室主任。7.一般来说有:部长、部长、部长代理人、二局长、班长、课长、系主任。

/ -2/公司职务级别01总裁董事长02总裁总经理03执行董事股东04执行董事股东05董事股东06董事股东07部长部门经理08总监厂长09处长10处长、处长11代理副处长、副处长12组长13班长14成员职员韩国中国韩国公司职务职称安排如下当然，很多可能不是每个公司都有的，比如:执行董事。