女装导购员销售分析,做女装导购员销售要具备什么

clothing销售poor分析summary如何写clothing销售poor分析summary如何写，店铺业绩不好肯定是有原因的，一定要尽快找出原因，才能想出解决的办法。我给大家简单介绍一下服装销售poor分析summary。服装销售穷人分析总结:如何写1。改善服装的方法销售性能提高进店率。为了提高顾客进店率，需要在店铺形象上下功夫。

现在越来越重视视觉营销，因为好的店铺形象不仅能吸引顾客，还能提升店铺的知名度。店铺形象设计主要在于橱窗设计和服装店陈列设计。创意橱窗总是给人一种神秘感，深深吸引顾客，能有效提高进店率，大大增加销售。提高试穿率当顾客进店率提高时，我们需要想办法增加顾客试穿衣服的频率。提高试穿率的好方法是展示服装产品。

服装销售技能1。推荐服装时要自信。在向顾客推荐服装时，销售人员必须对自己有信心，这样顾客才能对服装产生信任。服装销售小费2、适合顾客的推荐。在呈现商品和向顾客说明的时候，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。服装销售小费3。用手势向客户推荐。服装销售小费4。匹配商品的特性。每一种服装都有不同的特点，比如功能、设计、质量等等。向顾客推荐服装时，要强调服装的不同特点。

向顾客推荐衣服时，要尽量把话题引到衣服上，同时注意顾客对衣服的反应，以便及时推广销售等。服装销售小费6。准确说出各类服装的优点。在向顾客解释和推荐衣服时，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点。除了上面介绍的这些衣服销售的小技巧，还要注意销售的重点小技巧。重点销售指的是要有的放矢。服装的设计、功能、质量、价格等因素要适合人，才能真正让顾客的心理从“攀比”过渡到“相信”，最终销售成功。

一件能力很强的服装销售人在没有顾客的店里是卖不出衣服的。只有先有客户，销售人员才能从局面上升。所以，如何吸引顾客，正确欢迎顾客进店，是服装销售人事的必修课。不管你卖什么货，不管你的店在哪里，总会有顾客。换句话说，作为一个销售员工，你不可能一直有客服。一般来说，你大部分时间都没有客户。

1.站对位置:大多数人已经把购物当成一种精神上的解脱，一种缓解压力的方式。他们不是来买衣服的，是来买休闲和服务的，当然爱答非所问是不行的，但是他们要的贴心服务不是所谓的贴身服务。有时候个人服务比爱回答问题更烦人，2.保持正确的“待机”:所以，一个优秀的销售人事，最基本的就是要学会善意的笑。“待机”姿势最忌讳坐在柜台前看报纸，做各种小动作或者与人聊天，这些都会直接让顾客产生厌恶感，影响购物心情，当然最后影响的还是销量。