童装店提成怎么定

童装-1/的号码是多少？1提成:提成的比例非常透明，有助于提高员工的积极性，对提升单店业绩有明显的作用。提成点是什么意思？销售额提成基数:销售额提成基数指销售额提成计算的依据是什么？比如提成1的点是1%，如果总房价100万的房子销售额是1%，那么房子卖出去后，销售人员可以从提成得到1万元。

提成几个百分点是什么意思？比如提成1的点是1%。如果总房价100万的房子销售额是1%，那么房子卖出去后，销售人员可以从提成得到1万元。销售额提成基数:销售额提成基数指销售额提成计算的依据是什么？设销售额提成基数为AA1:基于销售额A2:基于利润A3:基于毛利扩张数据提成工资制又称“分账工资制”或“分账工资制”，是按照企业销售收入或净利润的一定比例提取工资总额，然后根据员工的技术水平和实际工作量计算工资的一种形式。

但由于过于急功近利，是迟早要面对客户枯竭，让团队精神名存实亡的慢性毒药。奖金:奖金比例没有证据，给员工的概念模糊，容易引起纠纷，形成做多了没意思，提高积极性用处不大的概念。但是可以建立更好的团队，大家都有你能进我能进，你能帮我一把的想法。

提成点，一般是提取利润的百分比，毛利和净利润是有区别的。请注意这一点！比如:提成提两点就是把月销售额提高2%，也就是除了500元的底薪，月销售额必须达到以下金额才能实现你的目标:如果月销售额能达到15000元，就可以得到提成300元，也就是总工资800元。如果月销售额能达到25000元，就可以得到提成500元，也就是工资在1000元的延伸信息:提成工资制，也就是企业的利润在企业和员工之间按照一定的比例进行分配，有一定的激励作用。

提成的规则是帮助别人销售(作为员工)并赚取一定比例。1提成:提成的比例非常透明，有助于提高员工的积极性，对提升单店业绩有明显的作用。但由于过于急功近利，是迟早要面对客户枯竭，让团队精神名存实亡的慢性毒药。2奖金:奖金比例无据可循，给员工的概念模糊，容易引起纠纷，形成做多了没意思，对提高积极性用处不大的概念。

你要注意净利润。利润是怎么来的？不是老板财务算的，而是中间有猫腻！尤其是你刚来公司，跟人不熟，根本无法知道具体的费用，只能自己估算，我也觉得利润不错。问老板价格是多少，和客户谈的时候多补充，省去了很多不必要的麻烦，楼主，能给我你的联系方式吗？我现在想给客人购买童装谢谢。我觉得这个方法不错，我也同意。